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2010年07月21日

語り部の会＆視察報告会

Category:

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 語り部の会

 

 何かと　申しますと

 

三五工務店の歴史を知る人に

 

当時の様子を語って頂いて　自分たちが

 

働いている　会社の歴史と原点を　確認する場です

 

過去と言う　歴史があって　今がある

 

親やご先祖様が　あってこそ　今がある

 

創業５３年目になります・・・感謝・・・

 

 

ありがとうございます

 

 

 

 

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 前座で　広島＆高松視察報告を参加した

 

　社員さんが　社内に向け

 

プレゼンテーションします　持ち時間は１５分間です

 

視察した目的・意義・価値は　あったのか？

 

時間は？　費用は？

 

何を感じて　それをどの様に日々の仕事に　生かすと

 

思ったのか？

 

一体　どれだけの人にお世話になって実現したのか？

 

留守番して貰った社員さんにお礼

 

などを　皆の前で　発表します

 

質疑応答＆留守番の皆に感謝の想いを伝えます

 

続いて

 

新住協の全国総会＆研修会に参加した社員さんの

 

プレゼンテーションです

 

２２年の永きに渡り　発展し進化している気密断熱の

 

パイオニアと呼ばれている会　それが

 

新住協です

 

全国から３００名弱の地場工務店の面々が参加した

 

国内ＮＯ１の素晴らしい集団になりました

 

参加した社員さんは

 

 

大勢の人数と溢れるパワーに圧倒されたそうです

 

 

弊社は新住協　発足時から　参加しています

 

 

 

 

 

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 その後　いよいよ　メインの会がスタートです

 

ワクワクしますね?

 

語り部の会の　始まりはじまり?

 

２７年ほど　前からの　お付き合いがある

 

ご両名にパネラーとして参加していただきました

 

目的は　三五の原点を知ることです

 

 

 

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こんなに前から　弊社とは取引先様として

 

さらにＯＢ客様としても公私に渡り　田中家の

 

お付き合いを通して　前社長の田中藤雄（現会長）と

 

　現社長との　当時の

 

技術面や経営面での　激しいバトルの真実を

 

　あからさまに　語って頂きました

 

 今では考えられませんが２７年前は

 

　私も若く　血の気も多く　改革することに

 

燃えていました

 

当時の激しい攻防が続いていた時代を

 

鮮明に　思い出しました

 

このような改革や変化が

 

沢山　あって

 

　今があるんだ・・・

 

語り部のパネラー方も

 

自分自身の仕事やプライベートを

 

重ね合わせられ　記憶を辿り・・・　

 

有意義な場　だったと　おっしゃって頂き

 

 

感謝の一言です

 

 

 

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「井戸を掘った人を決して忘れるな」

 

＝原点と初心を忘れるな

 

 初めに井戸を掘るのは大変な苦労である

 

しかし　水が湧けば皆が潤う

 

新たな発想と個性を発揮する人を　応援したい

 

その様な考え方の文化（カルチャー）を持った

 

いつまでも継続（サスティナビリテイ）する

 

 

チーム３５になる

 

 

 ＹＥＳ　ＷＥ　ＣＡＮ　

 

 

　　　　　　　　　　　幸　夢　店

posted : 2010年07月21日 09:54

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Comments

田中社長ご無沙汰しております。
ブログ最低でも週３回は拝見させていただいております。
毎回思うのですが、三五工務店さんには脈々と受け継がれるスピリットがあると関心しております。
この大変なご時勢にこの様なイベントを年に何回も開催してゆく企業の姿勢はすばらしいのもだと思います。・・・・ずっと継続してください。
今年は感謝祭やりますか?（笑）

投稿者 厚別Ｔ邸 : 2010年07月21日 22:49

厚別Ｔ様
お褒めの言葉、コメントありがとうございます。

企業も人も原点があって今があります。
この当たり前のことを、どの様に想いを込め社内外に伝え続けるのか？
それを続けることの意味合いは、現在のお客様からの信用して頂くことは勿論ですが、ＯＢ客様からの信頼と言う、価値ある土台の上で
成り立っているのが、弊社だと言うことを。心に刻むことが会社の存在意義であり使命でだと考えています。
まだまだ、理想には遠い道のりですが、改革、変化、進化していきます。今後とも、宜しくお願いします。

いつも気に留めて頂き、感謝申し上げます。

最幸の感謝祭　　やりますよ?

チーム３５　代表　田中寿広

投稿者 田中寿広 : 2010年07月22日 10:14

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